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企業文化
企業的核心價值觀：“客戶滿意是我們的宗旨”。
企業文化：“不爭第一就是在混”的激情文化、“一天當兩天半用”的效率文化。
人才觀念：知人善用。
1、徹底摒棄官本位思想。暢通各類人員發展通道，建立以成果論英雄的考核評價機制，能者上庸者下。
2、創新激勵機制，制定規則，敢于重獎，這樣的獎勵要形成制度，我們就是要大張旗鼓地獎勵設計高手、獎勵營銷狀元、獎勵革新能手。
3、自上而下建立鼓勵創新、包容失敗的氛圍，大力倡導“不爭第一，就是在混”的激情文化和“一天當兩天半用”的效率文化，營造萬馬奔騰、萬眾創新的良好氛圍。
讓這些文化理念真正成為森曼員工的座右銘，內化于心、外化于行。打造一支價值觀高度一致、具有強大執行力的鋼鐵團隊、虎狼之師。
